Капитан покидает Петербург: «Зенит» попрощался с Трентом Фрейзером
Петербургский клуб запустил процесс серьезной перестройки состава. Официальный Telegram-канал сине-бело-голубых разразился новостью о прекращении трудовых отношений с одним из самых заметных легионеров в истории команды — американским защитником Трентом Фрейзером. Стороны разошлись цивилизованно, оформив расторжение договора по взаимному согласию.
Инсайдерская информация о будущем 27-летнего баскетболиста уже просочилась в прессу. Судя по всему, новым местом работы Фрейзера станет итальянский гранд «Виртус», где американцу уготована роль самого высокооплачиваемого исполнителя с годовым окладом, превышающим отметку в 900 тысяч евро.
Пресс-служба «Зенита» сопроводила расставание теплыми словами, что случается далеко не всегда. «Клуб выражает благодарность Тренту за четыре насыщенных сезона, полную самоотдачу и верность цветам команды. Спасибо за пережитые эмоции, лидерские качества и вклад в наши общие достижения. Успехов на следующем этапе карьеры», — говорится в прощальном сообщении.
Фрейзер пополнил ряды петербуржцев в феврале 2023-го и довольно быстро превратился в незаменимого игрока ротации. За это время он набегал 210 официальных встреч, что является четвертым результатом за всю клубную историю. С января 2026-го американец неизменно выводил партнеров на паркет с капитанской повязкой.
Трофейный багаж защитника за четырехлетний отрезок также впечатляет: в активе Кубок страны и Суперкубок Единой лиги ВТБ, а также полный комплект наград внутреннего чемпионата — серебро и бронза. Индивидуальные награды сыпались на него одна за другой: два звания MVP «Финала четырех» Кубка России, признание лучшим игроком февраля в Лиге ВТБ два года кряду, а в 2026-м — титул самого ценного игрока Матча всех звезд.
Цифры минувшего сезона также говорят сами за себя. За 52 проведенных матча в регулярном чемпионате и плей-офф Фрейзер в среднем за встречу набирал 12,7 очка, совершал 5,3 передачи, собирал 2,0 подбора и добавлял к этому 1,3 перехвата. Заменить столь разностороннего исполнителя будет непростой задачей для менеджмента.